陶世圣出生在江苏省南通市通州区一个普通的农民家庭。从施工员、技术员，到项目经理的升迁他只用了二年时间。1994年公司法刚颁布，陶世圣就与上海普陀区中心医院合资成立了“上海意盛建筑装饰有限公司”并担任法定代表人，从此，作为南通建筑铁军的一员投身到大上海的大开发大建设浪潮中。“十一五”期间，赋有创新意识和探索精神的他，积极响应国家和上海市“创新驱动、转型发展”的号召，以自持的智能化商务写字楼为载体，以科技文化类企业集聚为导向，打造“谈家28”园区。作为上海为数不多的民营企业孵化器，孵化器到底是干什么的？“简单来说，这就是创业服务机构，吸引创业人才入驻，提供全方位服务，助推他们成长。对小微企业创业的艰难，他感同身受。一开始到这里入驻的往往是‘光杆司令’，没有市场渠道、没有员工、没有资金，大多是一个人带着一个创意，想成就一番事业。他们就是要让这些创意生根发芽，让初创企业能长成‘参天大树’。”陶世圣说。这些年来“谈家28”园区取得了年度纳税超亿元的成绩，并先后被认定为“国家级科技企业孵化器”、“全国中小企业公共服务平台”、“上海市文化创意产业园”、“上海市公共服务示范平台”、“张江普陀园融资服务平台”、“上海市高技能人才培育基地”、“上海市新型电子商务产业创新基地”、“上海市青年创业见习基地”、“上海市普陀区职业教育创新实践基地”等。二十多年，他经历了创业的艰辛，承受了转型的阵痛，终于公司在他的带领下，探索出一条培育“科技幼苗”茁壮成长的新路，成为上海普陀区苏州河长廊中一颗璀璨的明珠。

盛泉大厦

陶世圣积极关心并投身家乡建设，2013年成为通州湾首批开发建设者。并成立南通“谈家二八”公司，招商引资、招才引智、牵线搭桥为家乡发展献策出力。积极发挥在外民营企业的优势，推动南通上海跨江合作。努力为家乡更高质量融入长三角一体化发展贡献智慧力量。

陶世圣与时俱进，勤奋好学，繁忙的工作之余，坚持在华东师大、同济大学等高校研习工商管理。他曾作为民营企业家的代表，赴中央党校进修。做好企业发展同时，他倡导、研究和推动职业教育。他与上海中华职教社联合举办的上海市中华职业进修学院，力求突出特色，突出专业性，着力推进改革创新，借鉴先进经验，努力建设高水平、高层次的技术技能人才培养体系。学院积极参加“中华助学金”发放活动，为寒门子弟圆梦。助力深化职业教育改革的积极性和创造性，他以饱满的热情、更加扎实的工作，不断开创职业教育改革发展的新局面。

近年来,随着老龄化进程的加快, 老龄化、空巢化、失能化的问题也日益突出，创办了非盈利性的为老服务中心，为辖区孤寡老年人居家照护服务并提供助餐、送餐服务。满足老年人居家养老的服务需求，提升为老服务保障水平。

在陶世圣看来，一个优秀的企业主，良知与责任永远比金钱更为重要！他始终坚定信心跟党走，始终不忘企业所应承担的社会责任，始终热心于各项公益事业。他曾多次随政府代表团赴西部边远地区慰问和援助，资助贫困学生十余人；在福建省建阳市支援社会主义新农村建设，投资小水电发电厂，安置当地就业及增加农民收入；为贵州省大方县援建村卫生室2所；贵州桐梓县羊磴镇棉地村产业路硬化项目援建；携手奔小康云南昆明禄劝村村企结对帮扶等项目。正是因为这样的认知，使得盛泉实业集团将园区服务、为老服务、职业教育等事业，作为履行社会责任和投身公益的重要抓手。